thrilledの言い換えをビジネス英語で整理。面接・メール・カバーレター別に、pleased、glad、enthusiasticなどの使い分けがわかります。自然で信頼感のある表現を選ぶコツを今すぐ確認。
The word thrilled is one of those words that feels completely natural until you actually type it into a professional context — and then it suddenly looks like it belongs on a birthday card. Another word for thrilled is exactly what most people are searching for not because thrilled is wrong, but because it reads as slightly too bright, too breathless, or too informal the moment it lands in an interview answer, a recruiter email, or a LinkedIn headline. This guide is for job seekers first, but it works for anyone who needs a professional alternative that sounds grounded and human rather than performed.
本当の問題は語彙力の不足ではありません。多くの人はすでに delighted、excited、enthusiastic のような単語を知っています。ただ、どの場面でどれを使うべきかがわからないのです。適切な言い換えは、状況、相手との関係、そして実際にどれくらい感情を示したいのかによって決まります。このガイドでは、その判断基準を整理します。
雰囲気ではなく、その場に合う言葉を選ぶ
Thrilled は場面によっては強すぎ、別の場面ではまさに適切
「thrilled の別の言い方」を探す人が違和感を覚える理由は、たいてい単語そのものではなく、特定の文脈でその単語が何を示すかにあります。thrilled には強い感情の電圧があります。親しい友人への昇進報告、SNSで共有する個人的な成功、本当に驚くようなニュースへの反応など、抑えきれない喜びを表したい場面にはぴったりです。
ただし、ほとんどのビジネス文書はそうした強い電圧を求めません。求められるのは、温かさはあるけれど抑制の効いた表現です。面接招待への返信を読む採用担当者は、あなたの高揚感そのものを知りたいわけではありません。知りたいのは、あなたに十分な実力があるかどうかです。そこで thrilled を使うと、熱意は伝わっても、やや急ぎすぎた印象や、何に対してそんなに喜んでいるのか不明瞭な印象につながることがあります。読み手の頭の中には、ひそかにこうした反応が浮かびます。この人は嬉しそうだけど、なぜだろう。それに、どの仕事にも同じことを言いそうだ。
大事なのは、冷たくなることではありません。その場面が実際に求めている感情の強さに合う単語を選ぶことです。この調整感覚こそが、洗練されて見える文章と、洗練されているふりをしている文章を分けます。
実際にはどう見えるか
単語を決める前に、次の3つのシナリオでざっと確認してみてください。
採用担当者へのメッセージ: 初回連絡への返信です。関係性はまだ浅く、トーンはビジネスライクで、必死に見えずに関心を示したい場面です。この場合は pleased か glad が自然です。「ご連絡をいただき嬉しく思います」は自信のある印象になります。「ご連絡をいただき、thrilled です」は、ずっと電話を待っていたように聞こえます。
カバーレター: 企業や職種への関心を説明する場面です。文体はフォーマルですが、個人的な熱意も必要です。ここでは excited はややくだけすぎに感じられることがあります。enthusiastic や genuinely interested のほうが、フォーマルさを保ちながらも温度感を残せます。「チームの進めている方向性に非常に関心があります」は考え抜いた印象になります。「この機会に thrilled です」は、どこか定型文のようです。
カジュアルなチーム共有: Slack のメッセージや、短い社内メールで成果を伝える場面です。この場合は thrilled でも問題ありませんし、excited も自然です。文体は軽く、関係性もできていて、少しの温かさが勢いになります。
編集者の視点で言うと、コミュニケーション担当者や採用担当者は、単語が「選ばれた」のか「とっさに出てきた」のかを、経験からかなり見分けます。thrilled は「とっさに出てきた」単語として受け取られやすい一方、delighted や pleased は「選んで使った」印象になりやすいです。この差は微妙ですが、実際にはかなり大きく、文全体の印象を左右します。
Plain English Campaign や Harvard Business Review のような職場向けライティングガイドでも、ビジネスコミュニケーションでは、強さよりも正確さと抑制のほうが信頼感につながるとされています。
ビジネス文書では thrilled 、 excited 、 delighted 、 enthusiastic はどう違うか
似て見えて、実際にはかなり違う理由
thrilled、excited、delighted、enthusiastic は、どれも前向きで、どれも「そこに行きたい」と伝える単語なので、ほぼ同じだと思うのは自然です。辞書的な意味のレベルでは、その理解は大きく外れていません。ただし、レジスターのレベルでは完全に違います。
excited はこの4つの中で最もカジュアルです。友人や家族との会話、くだけたメール、すでに親しみのある関係で使う単語です。面接やフォーマルなメールでは、少し抑えがきかない印象になることがあります。感情が先走っていて、少し早く到着しすぎた人のような感じです。致命的ではありませんが、あまり得はしません。
thrilled は excited よりも感情の振れ幅が大きい表現です。カジュアルさの問題に加えて、最上級っぽく聞こえるという問題もあります。ビジネス文書では、最上級表現はたいてい信頼性を削ります。というのも、検証できないからです。thrilled だと言うことは、自分の感情の大きさを主張しているのと同じで、読み手にはそれを確かめる手段がありません。
delighted はこの中で最も洗練された印象です。英国英語の、フォーマルで温かいトーンを帯びていて、よく編集されたビジネスレターや上級役員の返信で見かけるような単語です。書き手がレジスターをきちんとコントロールしている印象を与えます。ただし、アメリカ英語では文脈によって少しかしこまりすぎたり、皮肉っぽく響いたりすることがあるので、話し言葉よりも文章向きです。
enthusiastic は、感情そのものというより「姿勢」を表すので、ビジネス文書では最も使いやすい単語です。ある職種に enthusiastic だと言えば、一時的な高揚ではなく、継続的で考えのある関心があると伝えられます。エネルギーはあるけれど抑制されている、という状態で、まさに多くのビジネス場面が求めるバランスです。
実際にはどう見えるか
次の文を考えてみてください。「I feel [word] about the opportunity to join the team.」
- Thrilled: 本心からの感情に見えるものの、少し息が上がっている印象です。カジュアルな場面なら使えますが、フォーマルな場面ではやや明るすぎます。
- Excited: 温かく親しみやすい印象です。社内メールなら問題ありませんが、カバーレターや採用担当者へのメッセージとしては少しくだけています。
- Delighted: 洗練され、落ち着いた印象です。フォーマルな書き言葉には最適ですが、面接で口にすると少しかたいと感じることがあります。
- Enthusiastic: 自信があり、地に足がついた印象です。一時的な反応ではなく継続的な関心を示すので、ほぼあらゆるビジネス場面で使えます。
編集上の観点では、enthusiastic を使った文が最も多くのチェックを生き残ります。採用担当者が「I am enthusiastic about this opportunity」と読めば、「詳しく聞かせてください」と返しやすいです。一方で「I am thrilled」とだけ書かれていると、それ以上広げる余地がありません。単語が天井になってしまい、入口にはなりません。
American Psychological Association のスタイルガイド でも、正確な語の選択が重視されています。最も強いビジネス文書とは、感情の強さを主張するのではなく、観察可能な状態や姿勢を描写する文章です。
面接回答で使う、 thrilled のより良いビジネス向け表現
いちばん大きな感情を探すのではなく、いちばん信じられる感情を探す
この問題が最も重要になるのは面接です。応募者は、熱意を示すために thrilled を選びがちですし、熱意は採用の判断材料になるはずだと考えています。その考え方自体は間違っていません。ただし、続く質問で崩れやすいのです。「この職種に thrilled です」と言ったあとで面接官に「具体的に何に惹かれましたか？」と聞かれると、thrilled という単語は答えの土台になっていません。結局、具体的な説明は自分でしなければなりません。
面接での thrilled の言い換えは、単なる単語の置き換えではなく、文章構成の選択です。より良い方法は、考えのある関心を示す単語で始めて、すぐに具体的な理由を添えることです。この組み合わせが、作り物ではない、信頼できる印象を生みます。
実際にはどう見えるか
質問: 「この職種についてどう感じていますか？」
型にはまった答え: 「この機会に thrilled です。ずっとこういう会社で働きたいと思っていましたし、とても相性が良いと思います。」
この答えでは、thrilled が内容の代わりになっています。残りは埋め草です。採用担当者はこうした答えを何百回も聞いており、ほとんど記憶に残りません。
地に足のついた答え: 「率直に enthusiastic です。特に、[X のプロジェクトや領域] の仕事が、これまでの2つの職務で積み上げてきた方向性とかなり重なっているからです。こうした仕事が中心にあるチームを探していました。」
ここでは enthusiastic が thrilled ほど大きな感情を表しません。だからこそ成功します。具体的な理由がきちんと伝わる余白を作れるからです。答えに見えるのは、興奮を演じている人ではなく、このことをきちんと考えた人です。
delighted より enthusiastic が向く場面
面接では、delighted だと少し抑えめすぎる場面があります。職種がスピーディーで、チームに勢いがあり、採用担当者が明らかに即戦力と推進力を求めているなら、enthusiastic が適しています。たとえば「この仕事のテンポに enthusiastic です」と言えば、動き出す準備ができている印象になります。同じ文で delighted を使うと、ディナーパーティーの招待を受けているように聞こえるかもしれません。
強い熱意を示す発言のあと、採用担当者がよく続ける質問は「最初に何に取り組みたいですか？」です。この質問は、enthusiastic を使った応募者に有利です。というのも、その単語自体が「準備ができている」ことをすでに示しているからです。一方で thrilled から入ると、感情は伝わっても方向性は伝わらず、答えにくくなります。
LinkedIn の採用調査 でも、前向きな言葉に職務関連の具体性を組み合わせた候補者は、採用担当者からより信頼できると評価される傾向が一貫して示されています。理由は、言葉が難しいからではなく、具体性こそが本物の関心のサインだからです。
メールでは、うまく見せようとしすぎずに伝える
ビジネスメールに必要なのは、花火ではなく落ち着いた自信
ビジネスメールには、ほとんどの人が感覚的に学ぶトーンの上限があります。その上限はおおむね、「人間味がある程度に温かく、それでいてきちんと信頼される程度に抑制されている」ことです。thrilled はその上限を越えやすいです。受信箱の中では明るすぎ、朝8時に三杯目のコーヒーとモチベーション系ポッドキャストを終えたばかりの人のように見えることがあります。
メールで thrilled の代わりに何を使うかを考えるときは、感情の大きさを方向性のある言葉に置き換えるのが基本です。自分がどう感じているかを伝える代わりに、何をしているのか、何を楽しみにしているのかを伝えます。この切り替えで、文は感情の主張からビジネス上のシグナルに変わります。
実際にはどう見えるか
採用担当者への返信:
- Thrilled version: "I'm thrilled to hear about this opportunity and would love to learn more."
- Better version: "ご連絡ありがとうございます。このポジションについて伺えてうれしいです。ぜひお話しする機会をいただければと思います。"
より良い方では、glad と happy to が使われています。控えめですが、温かさは十分です。感情の大きさを主張するのではなく、会話を前に進めています。
マネージャーへの進捗報告:
- Thrilled version: "I'm thrilled to share that the project hit its milestone ahead of schedule."
- Better version: "ご報告できてうれしいのですが、プロジェクトは予定より早くマイルストーンに到達しました。チームの仕事ぶりが素晴らしかったです。"
Pleased はビジネスメールの主力です。温かく、信頼感があり、しかも目立ちません。まさにそれが求められるのです。文の主題は結果であって、結果についてどう感じたかではありません。
クライアント向けの連絡:
- Thrilled version: "We're thrilled to be working with you on this."
- Better version: "ご一緒できてうれしく思っています。今後の進め方を楽しみにしています。"
コミュニケーションの編集者なら、このペアを見たとき、クライアント向けの文で thrilled を使う方は、クライアントの体験ではなく書き手自身の感情に注意を向けさせるとして指摘するはずです。looking forward to は温かさの向きを相手側に戻します。クライアント対応では、こちらの方が適切です。
Purdue Online Writing Lab をはじめとする職場向けライティングリソースでも、ビジネスメールでは抑制された行動志向の言葉が推奨されています。なぜなら、その方が温かさを失わずに、より有能に見えるからです。
カバーレターと LinkedIn は、盛りすぎず人間らしく見せる
カバーレターに必要なのは洗練ですが、脈も必要です
カバーレターで問題になるのは、熱意不足ではなく、言い過ぎです。多くの人は、関心を示す必要があるとわかっています。そこで、使える中でいちばん大きい言葉を選んでしまうのです。カバーレターで本当に使える thrilled の同義語は、強調しすぎず、率直に聞こえるものです。
カバーレターでの単語選びを見極める簡単な基準は、「普通の会話で口にしたと想像しても不自然ではないか」です。thrilled はこのテストに落ちやすいですが、enthusiastic、genuinely interested、drawn to は通りやすいです。
実際にはどう見えるか
カバーレターの文:
- Thrilled version: "I am thrilled by the opportunity to contribute to your team's work on sustainable product design."
- Better version: "チームの持続可能なプロダクトデザインへの取り組みに強く惹かれています。私はこの分野で過去3年間働いてきており、今後もさらに深めていきたいと考えています。"
より良い方では、感情を表す語をほとんど使わず、具体性に置き換えています。読み手に「thrilled だ」と言う必要はありません。具体的な情報そのものが、それを示しています。
LinkedIn の投稿の冒頭:
- Thrilled version: "Thrilled to announce that I've joined [Company] as a product manager!"
- Better version: "[Company] でプロダクトマネージャーとして働くことになりました。これからの仕事が楽しみです。"
ここで excited が機能するのは、カバーレターとは違ってレジスターが低く、読者層が広く、少しの温かさが勢いになるからです。LinkedIn では、excited がちょうどよい場面がよくあります。
採用担当者への短いメッセージは、さらに短くてよい
採用担当者への連絡――LinkedIn メッセージ、コールドメール、短いノート――では、最適な単語は、文の中に溶け込む単語です。「このポジションについてぜひご連絡を取りたいです」は、「このポジションに thrilled なので、ぜひご連絡を取りたいです」より強いです。感情語が占めるスペースは、本来なら具体的な依頼が入るべき場所だからです。The Muse のようなキャリアライティングの情報でも、より短く、より直接的な採用担当者向けメッセージのほうが返信率が高いことが一貫して示されています。温かさが悪いのではなく、明確さのほうが魅力的だからです。
英語学習者が安全に thrilled を置き換えるには
いちばん安全な単語とは、無理なく使える単語です
英語学習者にとって thrilled の難しさは、意味ではなくレジスターです。thrilled が「とても嬉しい」という意味だと知っていても、それが仕事のメールやフォーマルな手紙で自然かどうかは別問題です。より安全なのは、thrilled より簡単で、ビジネス文書でよく使われ、文中に置いたときに不自然になりにくい単語です。
もっとも安全な置き換えは、pleased、glad、looking forward to の3つです。どれも十分に一般的で、作り物っぽくなりませんし、フォーマルさもあるので、ほぼどのビジネス場面にも対応できます。意味も十分に具体的で、読み手に解釈を強いる必要がありません。
実際にはどう見えるか
- 面接回答: "I am very pleased to be considered for this role." → 明確で、フォーマルで、自然に言いやすい表現です。
- メール: "I am glad to hear back from you." → 温かく、シンプルで、レジスターの心配がありません。
- カバーレター: "I am looking forward to contributing to the team's work on [specific area]." → 方向性があり、具体的で、完全に自然です。
これらの表現はいずれも、thrilled と同じ感情の重みを持ちながら、大げさに聞こえたり場違いに聞こえたりするリスクがありません。非ネイティブの方が自分の文章を直すときの基本ルールは、フォーマルさのレベルに合うか不安なら、pleased か glad を使うことです。ビジネス文書では、どちらもほぼ常に正解です。
Cambridge Dictionary の用法メモ のような学習者向けリソースでも、thrilled は informal とされ、より安全なフォーマル表現として pleased と delighted が挙げられています。英語のビジネス文書を外側から扱う人にとって、これは便利な要約です。
送信前に、簡単な順位づけをしてみる
フォーマルさ、温かさ、感情の強さで並べる
thrilled のような単語を見て、素早く選びたいときは、同義語リストよりも3つの観点で順位づけしたほうが役立ちます。ビジネス文書で重要なのは、フォーマルさ（その場にどれだけかしこまり感が必要か）、温かさ（どれだけ人間関係の温度があるか）、感情の強さ（どれくらい大きな感情を示すか）です。
実際にはどう見えるか
以下は、よりフォーマルなものからカジュアルなものへの順で、温かさと強さも併記した整理です。
Delighted — フォーマル度が最も高く、温かさは中程度、感情の強さも中程度。ビジネスレター、上級役職者へのメール、フォーマルな発表など、フォーマルな書き言葉に最適です。話し言葉では少しかたいことがあります。
Pleased — フォーマル度が高く、温かさは中程度、感情の強さは低め。最も安全な万能表現です。ほぼすべてのビジネス場面で使えます。良い意味で目立ちません。
Enthusiastic — フォーマル度が高く、温かさも高め、感情の強さは中〜高。面接回答、カバーレター、そして一瞬の反応ではなく継続的な関心を示したい場面に向いています。
Glad — フォーマル度は中程度、温かさは高め、感情の強さは低め。メール返信、採用担当者へのメッセージ、社内コミュニケーションに最適です。親しみやすいですが、くだけすぎません。
Excited — フォーマル度は低〜中程度、温かさは高め、感情の強さは中〜高。LinkedIn の投稿、チームへの進捗共有、ややカジュアルなビジネスシーンには使えます。フォーマルな手紙や上級者向けメールには不向きです。
Thrilled — フォーマル度は低〜中程度、温かさは高め、感情の強さは高い。個人的な発表、カジュアルなビジネス文脈、そして本当に強い感情を示したい場面に適しています。ただし、ほとんどのフォーマルなビジネス文書では強すぎます。
この順位づけは、単なる辞書上の近さではなく、ビジネス文書の標準的な書き方と実際の使用傾向に基づいています。ここで重要な編集上の判断は、強さの度合いが多くの人の誤りやすいポイントだということです。感情が強いほど、よりプロフェッショナルというわけではありません。むしろ逆です。
Chicago Manual of Style のスタイル指針でも、フォーマルな文章では表現力よりも正確さを優先すべきだとされています。この原則は、ほとんどのビジネス場面で thrilled より pleased を選ぶ判断にそのまま当てはまります。
反対のムードが必要なときは、反意語を使う
いつも、もっと盛り上がっているように見せる必要はない
ビジネス文書のすべてが熱意を求めるわけではありません。中立、慎重な反応、あるいは控えめな失望を伝えたいときもあります。そういうときは、thrilled の反意語を知っていることが、同義語を知っているのと同じくらい役立ちます。
ビジネス文脈での thrilled に近い反意語は、neutral、indifferent、unimpressed、reserved、hesitant です。これらはネガティブな単語というより、興奮ではなく抑制や慎重さを示す単語です。
実際にはどう見えるか
中立を出したいとき: "I appreciate the opportunity and want to take some time to consider it carefully." → 熱意ある返答を、慎重な返答に置き換えています。無関心ではなく、思慮深い人だと伝えられます。
ためらいを出したいとき: "I have some questions about the scope of the role before I can say whether it is the right fit." → 前向きさの代わりに、率直な関与を示しています。無理に熱意を装うより、ずっと信頼できます。
ビジネス上の距離感を保ちたいとき: "Thank you for sharing the update — I'll review the details and follow up." → 感情語はまったくありません。中立なレジスターが適切な場面では、感情語を消してしまうのが最もすっきりします。
ここで意識しておきたいのは、中立は否定ではないということです。中立的なビジネス返信は、冷たさではなくコントロールを示します。本当に判断がつかない場面では、演じた熱意よりも慎重なトーンのほうが信頼されます。そしてこれは単語選びというより、トーンの選択です。
FAQ
*Q: 面接回答での thrilled の最適なビジネス向け表現は何ですか？*
多くの面接回答では enthusiastic が最も適しています。瞬間的な感情反応ではなく、継続的で考えのある関心を示せるからです。すぐあとに具体的な理由を添えてください。「この役割に enthusiastic です。というのも、X の仕事がこれまで積み上げてきた方向性と直接つながっているからです」と言えば、単語が内容の代わりではなく、内容への導入になります。
Q: 仕事のメールで、信頼できるけれど感情が強すぎない表現はどれですか？
Pleased はビジネスメールの主力です。人間味がありつつ、きちんと信頼され、ほぼあらゆる受信箱の文脈で使えます。少しだけ温かくしたい、またはカジュアル寄りにしたい場合は glad が次点です。どちらも、書き言葉のビジネスコミュニケーションで thrilled が場違いに見えやすい原因である「強さの問題」を避けられます。
*Q: 英語学習者が thrilled を不自然にならずに置き換えるにはどうすればいいですか？*
pleased、glad、looking forward to を使ってください。これが最も安全な3つの置き換えです。ビジネス文書でよく使われ、文中に自然に置きやすく、レジスターのリスクもありません。文脈のフォーマルさにどれが合うか迷うなら、pleased がほぼ常に正解です。Cambridge Dictionary でも thrilled は informal とされ、より安全なフォーマル表現として pleased と delighted が挙げられています。
*Q: ビジネス文書における thrilled、excited、delighted、enthusiastic の違いは何ですか？*
thrilled と excited は最もカジュアルで、感情の強さも高めです。カジュアルな場面では使えますが、フォーマル文では明るすぎることがあります。delighted は最も洗練されていて、フォーマルな書き言葉に最適ですが、話し言葉では少しかたく感じることがあります。enthusiastic は感情ではなく姿勢を表すので、ビジネス文書では最も汎用的で、より抑制が効いており信頼できる印象を与えます。
Q: 採用担当者へのメッセージやカバーレターに十分フォーマルな表現はどれですか？
delighted、pleased、enthusiastic はすべて、採用担当者へのメッセージやカバーレターに十分フォーマルです。短い採用担当者向けメッセージでは、文の中に溶け込む pleased が最も安全です。カバーレターでは、継続的な関心を示す enthusiastic が向いています。delighted はフォーマルな書き言葉ではよく合いますが、意図して使ってください。アメリカ英語では少しかたく見えることがあります。
*Q: thrilled を繰り返さずに自然に言い換えるには、どんな文にすればいいですか？*
3つの型で変化をつけます。(1) メールや採用担当者向けメッセージでは pleased か glad を使う — 「このポジションについて伺えてうれしいです」。(2) 面接回答やカバーレターでは enthusiastic を使う — 「チームの方向性に enthusiastic です」。(3) 採用担当者への短い連絡では感情語を外し、具体的な行動に置き換える — 「詳しく伺うために、ぜひお話しする機会をいただければと思います。」。3つ目は特に強力で、感情の主張を前向きなアクションに置き換えられます。
Verve AI で、単語選びとトーンを意識した面接準備を進める
実際の面接でどの単語を選ぶかは重要ですが、それ以上に大事なのは、そのあとに何を言うかです。多くの応募者は冒頭の一文だけを練習して、残りはその場で考えます。まさにそこが、答えが崩れるポイントです。問題は、単語選びとその後のつなぎが別々のスキルではなく、一緒に練習すべきスキルだということです。
Verve AI Interview Copilot は、そのための練習用に作られています。あなたの話した回答を リアルタイムで聞き取り、決まったプロンプトではなく、実際にあなたが話した内容に応答します。これにより、冒頭の言葉、具体的な理由、予想していなかった追加質問まで、回答の流れ全体を練習できます。「この役割に enthusiastic です」と答えたあとに、「何が特に惹かれましたか？」と聞かれた場合でも、Verve AI Interview Copilot は冒頭と回答の間にある隙間を見つけ、本番前に埋める手助けをしてくれます。
このツールは画面共有中でも 見えないまま動作 するため、実際に近い環境で模擬面接を行ってもシミュレーションが崩れません。さらに Verve AI Interview Copilot は 45 言語に対応しているので、英語学習者にとっても特に便利です。語彙だけでなくレジスターも練習できるからです。thrilled と pleased の違いのような調整は、同義語リストを眺めているだけではなく、繰り返しによってこそ自然に身につきます。
結論
あなたが本当に目指していたのは、冷たく見せることではありません。より信頼できるように見せることです。そしてこの2つは別の目標なので、必要な単語も違います。thrilled は間違いではありません。ただ、高電圧な単語を低電圧の文脈で使っているだけで、多くのビジネス文書は、明るすぎない温かさを持つ表現を求めています。
最適な置き換えは、次の3つを同時に満たすものです。場面のフォーマルさ、関係性に必要な温かさ、そして実際にどれくらい感情を出したいか。落ち着いた自信を出したいなら pleased。エネルギーはあるが制御も保ちたいなら enthusiastic。場面がフォーマルで文章を洗練させたいなら delighted。メールを人間らしく、しかも明快にしたいなら glad。
その場、相手との関係、そして本当の気持ちに合う単語を選んでください。いちばん強い単語を選ぶ必要はありません。
Verve AI
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