Arlene McCoy
マーケティングコーディネーター
ADHDの影響で面接はとても苦手でしたが、文字起こし機能だけで十分価値を感じました。聞き逃しの不安がなくなり、落ち着いて内容を追えるようになりました。
ギャップ


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よくある質問
書式の不一致、文法エラー、弱い表現、ATS 互換性の問題を検出し、修正案の提示または自動修正を行います。例えば、箇条書きスタイルの不統一、受け身の実績文、見出し不足、ATS 解析を妨げるレイアウトなどを、ルールを覚えなくても改善できます。
代表例は、ATS が読みにくい複数カラム、レイアウト目的の表やテキストボックス、日付表記の不統一、重要な連絡先をヘッダー/フッターに置くこと、10pt 未満の小さなフォント、標準見出しの欠如、図版やアイコンの過剰使用です。見た目は整っていても、自動選考で読み違えや順位低下につながる原因になります。
はい。主語と述語の不一致、時制の混在、冗長文、冠詞抜けなどの文法課題を検出・修正できます。加えて、受け身表現を能動的な動詞に置き換えるなど、文の締まりも改善できます。一方で、主張の戦略性や職種への適合判断は人の判断が必要です。機械的な整形を AI に任せ、人は内容設計に集中する使い方が有効です。
1 カラムに統一し、表・テキストボックスを通常テキストへ置き換え、標準見出し(職務経歴・学歴・スキル)を使用します。保存形式は .docx かテキストベース PDF を選び、連絡先はヘッダー/フッターではなく本文へ移します。さらに求人票の語句を同じ表現で反映するのが効果的です。AI 修正ツールならこの構造修正の大半を自動化できます。
利用者の声
数千人の候補者と一緒に、内定獲得を目指しましょう
マーケティングコーディネーター
ADHDの影響で面接はとても苦手でしたが、文字起こし機能だけで十分価値を感じました。聞き逃しの不安がなくなり、落ち着いて内容を追えるようになりました。
Webデザイナー
緊張すると分かっていることでも頭が真っ白になってしまうのですが、バックアップがあると思えるだけで落ち着いていられました。今回は初めて途中で固まらずに最後までやり切ることができました。
ソフトウェアデベロッパー
これまで見たことのない質問が出てきて、いつもならそこで対応できなくなってしまうのですが、今回は考えるための手がかりがあったので、最後までちゃんと乗り切ることができました。
ソフトウェアテスター
言いたいことはいつも分かっているのに、プレッシャーがかかるとうまく伝えられなくなってしまいます。これを使うことで、実際に自分の考えをはっきり伝えられるようになりました。その一点だけでも、私にとっては大きな変化でした。
プロジェクトマネージャー
7年近く面接を受けておらず、自分の仕事をどう話せばいいのか分からなくなっていました。でもこれを使うことで、面接官にちゃんと伝わる形で整理して話せるようになりました。
営業マネージャー
キャリアブレイク後の最初の面接はうまくいきませんでした。次の面接でこれを使ったところ、まったく違う結果になりました。自分のスキルは分かっていたので、それをうまく言葉にするサポートが必要だっただけでした。

