Dominar las preguntas comunes de entrevistas de SharePoint puede mejorar significativamente tu desempeño, permitiéndote mostrar tu experiencia de manera efectiva. Prepararse para estas preguntas comunes de entrevistas de SharePoint te diferenciará de otros candidatos.
¿Qué son las preguntas de entrevistas de SharePoint?
Las preguntas comunes de entrevistas de SharePoint están diseñadas para evaluar el conocimiento, las habilidades y la experiencia de un candidato con la plataforma SharePoint de Microsoft. Estas preguntas cubren una amplia gama de temas, incluyendo la arquitectura de SharePoint, sus características, administración, desarrollo y mejores prácticas. El propósito de estas preguntas comunes de entrevistas de SharePoint es determinar si el candidato posee la experiencia necesaria para contribuir de manera efectiva a un entorno de SharePoint. Estas preguntas comunes de entrevistas de SharePoint son vitales para cualquier buscador de empleo en este campo.
¿Por qué los entrevistadores hacen preguntas de entrevistas de SharePoint?
Los entrevistadores hacen preguntas comunes de entrevistas de SharePoint para evaluar la comprensión de un candidato sobre la plataforma SharePoint y sus capacidades. Buscan evaluar la competencia técnica, la capacidad de resolución de problemas y la experiencia práctica. Al hacer preguntas comunes de entrevistas de SharePoint específicas, los entrevistadores pueden medir qué tan bien un candidato puede aplicar su conocimiento a escenarios del mundo real, solucionar problemas y contribuir al éxito general de un proyecto de SharePoint. Estas preguntas comunes de entrevistas de SharePoint también ayudan a determinar si las habilidades del candidato se alinean con los requisitos del puesto y el entorno de SharePoint de la empresa.
Aquí hay una vista previa de las 30 preguntas comunes de entrevistas de SharePoint que cubriremos:
¿Qué es SharePoint y cuáles son sus funciones principales?
¿Cuáles son las diferentes versiones de SharePoint?
¿Qué es una granja de SharePoint?
¿Qué es una colección de sitios en SharePoint?
¿Qué son las zonas de SharePoint?
Explica el término WSP en SharePoint.
¿Cuáles son los tipos de SharePoint?
¿Cuáles son las características principales de SharePoint?
¿Qué tipos de flujos de trabajo se pueden crear en SharePoint?
¿Qué es MOSS?
¿Cómo se crea una lista en SharePoint?
¿Cuál es la diferencia entre un sitio de equipo y un sitio de comunicación en SharePoint?
¿Qué tipos de permisos existen en SharePoint?
¿Cómo se crea un flujo de trabajo en SharePoint?
¿Cuáles son los requisitos de hardware y software para SharePoint?
¿Cómo se gestiona el control de versiones de documentos en SharePoint?
¿Qué son los tipos de contenido en SharePoint?
¿Cuál es la diferencia entre una URL de Master Personalizada y una URL de Master?
¿Cómo se maneja la autenticación de usuarios en SharePoint?
¿Qué es un Web Part de SharePoint?
Explica la diferencia entre listas y bibliotecas de SharePoint.
¿Cómo se manejan listas y bibliotecas grandes con muchos elementos?
¿Cómo se implementan soluciones personalizadas en SharePoint?
¿Qué es SharePoint Designer?
¿Puedes explicar la arquitectura de búsqueda de SharePoint?
¿Cómo se configura la herencia de permisos en SharePoint?
¿Cuál es la diferencia entre soluciones de sandbox y de granja?
¿Cómo se solucionan los problemas de SharePoint?
¿Qué son los modelos de aplicaciones/complementos de SharePoint?
¿Cómo te mantienes actualizado con los cambios de SharePoint?
Ahora, profundicemos en las 30 preguntas comunes de entrevistas de SharePoint más frecuentes y exploremos cómo responderlas de manera efectiva.
## 1. ¿Qué es SharePoint y cuáles son sus funciones principales?
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta evalúa tu comprensión fundamental de SharePoint. Los entrevistadores quieren saber si comprendes el propósito y las capacidades principales de la plataforma. Comprender preguntas comunes de entrevistas de SharePoint como esta es crucial.
Cómo responder:
Comienza con una definición concisa de SharePoint. Luego, describe sus funciones principales, como la gestión de documentos, la colaboración, la creación de portales de intranet y la automatización de flujos de trabajo. Enfatiza cómo estas funciones contribuyen a mejorar la eficiencia organizacional.
Ejemplo de respuesta:
"SharePoint es una plataforma de colaboración y gestión de documentos basada en web desarrollada por Microsoft. Sus funciones principales incluyen el almacenamiento y la compartición de documentos, la colaboración en equipo a través de la creación de sitios, la automatización de flujos de trabajo para procesos empresariales y actuar como un portal de intranet central. Básicamente, ayuda a los equipos a trabajar juntos de manera más eficiente y mantiene la información organizada."
## 2. ¿Cuáles son las diferentes versiones de SharePoint?
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta evalúa tu familiaridad con el ecosistema de SharePoint y su evolución. Ayuda al entrevistador a comprender tu experiencia con diferentes versiones y tu capacidad para adaptarte a los cambios.
Cómo responder:
Enumera las versiones principales de SharePoint, incluyendo SharePoint 2007, 2010, 2013, 2016, 2019 y SharePoint Online. Si tienes experiencia con una versión específica, menciónala y destaca cualquier cambio o característica significativa introducida en esa versión.
Ejemplo de respuesta:
"Las versiones principales de SharePoint incluyen SharePoint 2007, 2010, 2013, 2016, 2019 y, por supuesto, SharePoint Online. He trabajado ampliamente con SharePoint 2016 y SharePoint Online. Un cambio notable que vi fue la mejora de la experiencia móvil y la introducción de sitios de equipo modernos en la versión en línea."
## 3. ¿Qué es una granja de SharePoint?
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta pone a prueba tu conocimiento de la arquitectura y la implementación de SharePoint. Los entrevistadores quieren saber si comprendes cómo se organizan y gestionan los servidores de SharePoint en un entorno empresarial.
Cómo responder:
Explica que una granja de SharePoint es un grupo de servidores de SharePoint que trabajan juntos para proporcionar servicios de SharePoint. Describe cómo las granjas permiten la escalabilidad, el equilibrio de carga y la alta disponibilidad. Menciona los diferentes roles de servidor dentro de una granja, como servidores front-end web, servidores de aplicaciones y servidores de bases de datos.
Ejemplo de respuesta:
"Una granja de SharePoint es esencialmente un grupo de servidores que trabajan juntos para ofrecer servicios de SharePoint. Está diseñada para escalabilidad y alta disponibilidad. Por ejemplo, teníamos una granja con múltiples servidores front-end web para manejar el tráfico de usuarios, servidores de aplicaciones para cosas como búsqueda y flujos de trabajo, y un servidor SQL dedicado para la base de datos. Esta configuración nos permitió manejar una gran cantidad de usuarios sin problemas de rendimiento."
## 4. ¿Qué es una colección de sitios en SharePoint?
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta evalúa tu comprensión de la organización y gestión de contenido de SharePoint. Los entrevistadores quieren saber si puedes explicar cómo se utilizan las colecciones de sitios para estructurar y gestionar sitios dentro de un entorno de SharePoint.
Cómo responder:
Define una colección de sitios como un grupo de sitios de SharePoint que comparten configuraciones comunes, como permisos, tipos de contenido y navegación. Explica cómo las colecciones de sitios proporcionan una jerarquía lógica para organizar el contenido y gestionar la seguridad. Menciona los diferentes tipos de colecciones de sitios, como sitios de equipo, sitios de comunicación y sitios de publicación.
Ejemplo de respuesta:
"Una colección de sitios es un grupo de sitios de SharePoint que comparten configuraciones comunes y se administran juntos. Piénsalo como un contenedor para múltiples sitios relacionados. Por ejemplo, en mi empresa anterior, teníamos una colección de sitios para cada departamento, como RR. HH., Marketing y TI. Esto nos permitió gestionar los permisos y la marca de manera consistente en todos los sitios dentro de cada departamento."
## 5. ¿Qué son las zonas de SharePoint?
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta pone a prueba tu conocimiento de la configuración y seguridad de las aplicaciones web de SharePoint. Los entrevistadores quieren saber si comprendes cómo se utilizan las zonas para definir diferentes políticas de acceso y métodos de autenticación para una aplicación web de SharePoint.
Cómo responder:
Explica que las zonas de SharePoint representan diferentes rutas lógicas (URLs) a la misma aplicación web. Describe cómo las zonas te permiten configurar políticas de acceso y configuraciones de autenticación distintas para cada zona. Menciona las zonas comunes, como Predeterminada, Intranet, Internet y Extranet.
Ejemplo de respuesta:
"Las zonas de SharePoint son diferentes rutas lógicas o URLs a la misma aplicación web, lo que permite diferentes métodos de autenticación y políticas de acceso para cada una. Por ejemplo, utilizamos la zona 'Internet' para que los usuarios externos accedan a un sitio web público, lo que requería acceso anónimo, mientras que la zona 'Intranet' utilizaba la autenticación de Windows para los empleados internos. Esta separación garantizaba que nuestros recursos internos estuvieran protegidos y, al mismo tiempo, proporcionaba acceso público al contenido necesario."
## 6. Explica el término WSP en SharePoint.
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta evalúa tu familiaridad con la implementación de soluciones de SharePoint. Los entrevistadores quieren saber si comprendes qué es un archivo WSP y cómo se utiliza para empaquetar e implementar soluciones de SharePoint.
Cómo responder:
Explica que WSP significa Web Solution Package (Paquete de Solución Web). Descríbelo como un formato de archivo utilizado para empaquetar características, soluciones y recursos de SharePoint para su implementación. Menciona que los archivos WSP pueden contener Web Parts, páginas de aplicaciones, definiciones de listas y otros componentes personalizados.
Ejemplo de respuesta:
"WSP significa Web Solution Package. Básicamente, es un archivo ZIP con una extensión diferente que contiene todos los componentes de una solución de SharePoint, como Web Parts, características y definiciones de listas. Cuando implementas una solución personalizada, esencialmente estás cargando e instalando este archivo WSP en el servidor de SharePoint. Es la forma estándar de empaquetar e implementar personalizaciones."
## 7. ¿Cuáles son los tipos de SharePoint?
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta evalúa tu comprensión de las diferentes opciones de implementación para SharePoint. Los entrevistadores quieren saber si estás familiarizado con los diversos tipos de SharePoint y sus respectivas ventajas y desventajas.
Cómo responder:
Describe los tres tipos principales de SharePoint: SharePoint Server (en las instalaciones), SharePoint Foundation (versión básica gratuita) y SharePoint Online (basado en la nube, parte de Office 365). Explica las diferencias clave entre cada tipo, como los requisitos de infraestructura, las características y los precios.
Ejemplo de respuesta:
"Hay tres tipos principales de SharePoint: SharePoint Server, que es la versión en las instalaciones; SharePoint Foundation, una versión básica y gratuita que Microsoft ya no admite; y SharePoint Online, la versión basada en la nube como parte de Office 365. SharePoint Server te brinda control total sobre la infraestructura, mientras que SharePoint Online ofrece una gestión y escalabilidad más fáciles pero menos control. Por ejemplo, las pequeñas empresas a menudo prefieren SharePoint Online por su simplicidad, mientras que las empresas más grandes podrían elegir SharePoint Server por razones de seguridad y cumplimiento."
## 8. ¿Cuáles son las características principales de SharePoint?
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta pone a prueba tu conocimiento de las funcionalidades principales de SharePoint. Los entrevistadores quieren saber si comprendes las características clave que hacen de SharePoint una plataforma valiosa para la colaboración y la gestión de contenido.
Cómo responder:
Enumera las características principales de SharePoint, incluyendo la gestión de documentos y la colaboración, la automatización de flujos de trabajo, la publicación de contenido, la búsqueda empresarial, la integración de inteligencia empresarial y la gestión de control de acceso y seguridad. Proporciona una breve explicación de cada característica y cómo beneficia a los usuarios.
Ejemplo de respuesta:
"Las características principales de SharePoint incluyen la gestión de documentos, que permite el control de versiones y la asignación de metadatos; la colaboración en equipo a través de sitios de equipo y calendarios compartidos; la automatización de flujos de trabajo utilizando Power Automate; la búsqueda empresarial para encontrar información rápidamente; y sólidas características de seguridad para el control de acceso. En mi experiencia, la combinación de estas características hace de SharePoint una plataforma realmente potente para optimizar los procesos empresariales y mejorar la productividad del equipo."
## 9. ¿Qué tipos de flujos de trabajo se pueden crear en SharePoint?
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta evalúa tu comprensión de las capacidades de flujo de trabajo de SharePoint. Los entrevistadores quieren saber si estás familiarizado con los diferentes tipos de flujos de trabajo que se pueden crear en SharePoint y cómo se pueden utilizar para automatizar procesos empresariales.
Cómo responder:
Describe los diferentes tipos de flujos de trabajo que se pueden crear en SharePoint, como flujos de trabajo de aprobación, flujos de trabajo de tareas y flujos de trabajo personalizados. Explica cómo estos flujos de trabajo se pueden utilizar para automatizar tareas como la revisión de documentos, la aprobación de contenido y el seguimiento de problemas. Menciona las herramientas que se pueden utilizar para crear flujos de trabajo, como SharePoint Designer y Power Automate.
Ejemplo de respuesta:
"SharePoint admite varios tipos de flujos de trabajo, incluyendo flujos de trabajo de aprobación para la revisión de documentos, flujos de trabajo de tareas para la asignación y el seguimiento de tareas, y flujos de trabajo personalizados que se pueden diseñar para satisfacer necesidades empresariales específicas. Por ejemplo, creé un flujo de trabajo personalizado utilizando Power Automate para automatizar el proceso de incorporación de nuevos empleados, que incluía tareas como la creación de cuentas de usuario, la asignación de formación y la provisión de acceso a los recursos necesarios."
## 10. ¿Qué es MOSS?
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta pone a prueba tu conocimiento histórico de SharePoint. Los entrevistadores quieren saber si estás familiarizado con versiones anteriores de SharePoint y su terminología asociada.
Cómo responder:
Explica que MOSS significa Microsoft Office SharePoint Server. Descríbelo como una generación anterior de SharePoint que ofrecía capacidades de portal para la gestión de contenido de documentos y web. Menciona que MOSS fue el predecesor de SharePoint Server e incluía características como búsqueda, colaboración e inteligencia empresarial.
Ejemplo de respuesta:
"MOSS significa Microsoft Office SharePoint Server. Básicamente, era una versión anterior de SharePoint que ofrecía capacidades de portal para la gestión de contenido de documentos y web. Ya no se usa mucho ya que SharePoint Server lo ha reemplazado, pero es bueno conocer la historia. MOSS sentó las bases para muchas de las características que vemos en SharePoint hoy."
## 11. ¿Cómo se crea una lista en SharePoint?
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta evalúa tus habilidades básicas de SharePoint. Los entrevistadores quieren saber si puedes realizar tareas fundamentales como la creación de listas, que son esenciales para almacenar y gestionar datos en SharePoint.
Cómo responder:
Describe los pasos para crear una lista en SharePoint. Explica que puedes crear una lista a través de la interfaz de SharePoint seleccionando "Agregar una aplicación" o a través de PowerShell/scripts. Menciona que las listas son contenedores de datos estructurados con columnas y vistas para gestionar elementos.
Ejemplo de respuesta:
"Para crear una lista en SharePoint, puedes ir a la página de contenido del sitio y hacer clic en "Agregar una aplicación", luego seleccionar "Lista personalizada". También puedes usar PowerShell. Deberás definir las columnas o campos que deseas almacenar, como título, fecha o estado. Después de eso, puedes personalizar las vistas para mostrar los datos de diferentes maneras. Por ejemplo, creé una lista para hacer un seguimiento de las tareas del proyecto con columnas para el nombre de la tarea, la fecha de vencimiento, el asignado y el estado."
## 12. ¿Cuál es la diferencia entre sitio de equipo y sitio de comunicación en SharePoint?
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta evalúa tu comprensión de las plantillas de sitios de SharePoint y sus casos de uso previstos. Los entrevistadores quieren saber si puedes diferenciar entre sitios de equipo y sitios de comunicación y explicar cuándo usar cada tipo de sitio.
Cómo responder:
Explica que un sitio de equipo está diseñado para la colaboración entre los miembros del equipo, con un enfoque en documentos compartidos y flujos de trabajo. Describe que un sitio de comunicación está diseñado para transmitir información de manera amplia, con un enfoque en contenido enriquecido y elementos visuales. Destaca las diferencias clave en términos de audiencia, propósito y características.
Ejemplo de respuesta:
"Un sitio de equipo está diseñado para la colaboración dentro de un equipo. Es donde los miembros del equipo pueden trabajar juntos en documentos, realizar un seguimiento de las tareas y compartir información. Un sitio de comunicación, por otro lado, es para transmitir información a una audiencia más amplia. Se trata más de compartir noticias, anuncios y recursos en toda la organización. Por lo tanto, un sitio de equipo es como un espacio de trabajo privado, mientras que un sitio de comunicación es como un tablón de anuncios público."
## 13. ¿Qué tipos de permisos existen en SharePoint?
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta evalúa tu conocimiento de la seguridad y el control de acceso de SharePoint. Los entrevistadores quieren saber si comprendes los diferentes niveles de permisos disponibles en SharePoint y cómo se pueden utilizar para controlar el acceso a sitios, listas y elementos.
Cómo responder:
Enumera los diferentes niveles de permisos en SharePoint, incluyendo Control total, Diseño, Editar, Contribuir, Leer y Acceso limitado. Explica lo que permite cada nivel de permisos a los usuarios y cómo se pueden asignar permisos en diferentes niveles (sitio, lista, carpeta, elemento).
Ejemplo de respuesta:
"SharePoint tiene varios niveles de permisos, incluyendo Control total, que otorga a los usuarios acceso completo; Diseño, que permite a los usuarios personalizar el sitio; Editar, que permite a los usuarios agregar, actualizar y eliminar contenido; Contribuir, que permite a los usuarios agregar y actualizar contenido pero no eliminarlo; Leer, que permite a los usuarios ver contenido; y Acceso limitado, que generalmente se asigna automáticamente para permitir a los usuarios acceder a recursos específicos. Por ejemplo, podrías otorgar al equipo de RR. HH. Control total sobre el sitio de RR. HH., mientras que los empleados podrían tener acceso de Lectura para ver las políticas de la empresa."
## 14. ¿Cómo se crea un flujo de trabajo en SharePoint?
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta evalúa tu capacidad para automatizar procesos empresariales en SharePoint. Los entrevistadores quieren saber si estás familiarizado con las herramientas y técnicas para crear flujos de trabajo en SharePoint.
Cómo responder:
Describe los diferentes métodos para crear flujos de trabajo en SharePoint, como usar SharePoint Designer, Power Automate o plantillas integradas. Explica los pasos para crear un flujo de trabajo, como definir el desencadenador, las acciones y las condiciones. Proporciona un ejemplo de un flujo de trabajo que hayas creado y cómo automatizó un proceso empresarial específico.
Ejemplo de respuesta:
"Puedes crear flujos de trabajo en SharePoint utilizando algunas herramientas diferentes. SharePoint Designer es una opción tradicional, pero Power Automate se está volviendo más popular porque es más fácil de usar y se integra bien con otros servicios de Microsoft. Recientemente, creé un flujo de trabajo utilizando Power Automate para notificar automáticamente al departamento de TI cuando se agrega un nuevo empleado a una lista de SharePoint. El desencadenador fue un nuevo elemento en la lista, y la acción fue enviar un correo electrónico a la mesa de ayuda de TI."
## 15. ¿Cuáles son los requisitos de hardware y software para SharePoint?
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta evalúa tu comprensión de los requisitos de infraestructura para SharePoint. Los entrevistadores quieren saber si estás familiarizado con los componentes de hardware y software necesarios para implementar y ejecutar SharePoint.
Cómo responder:
Describe los requisitos de hardware y software para SharePoint, incluyendo el sistema operativo Windows Server, SQL Server para el backend de la base de datos, el servidor web IIS y el framework .NET. Explica que los requisitos específicos dependen de la versión de SharePoint y del tamaño y la complejidad de la implementación.
Ejemplo de respuesta:
"Los requisitos de hardware y software para SharePoint dependen de la versión que estés utilizando. Generalmente, necesitarás un sistema operativo Windows Server, SQL Server para la base de datos, IIS para el servidor web y el Framework .NET. Los requisitos específicos de CPU, memoria y almacenamiento variarán según el tamaño y la complejidad de tu entorno de SharePoint. Siempre es mejor consultar la documentación oficial de Microsoft para la versión específica que planeas usar."
## 16. ¿Cómo se gestiona el control de versiones de documentos en SharePoint?
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta evalúa tu conocimiento de las capacidades de gestión de documentos de SharePoint. Los entrevistadores quieren saber si comprendes cómo funciona el control de versiones en SharePoint y cómo se puede utilizar para realizar un seguimiento de los cambios y gestionar las revisiones de documentos.
Cómo responder:
Explica que SharePoint admite el control de versiones para mantener las revisiones de los documentos. Describe cómo los usuarios pueden habilitar el control de versiones principal y secundario para realizar un seguimiento de las ediciones, ver el historial y restaurar versiones anteriores. Menciona los beneficios del control de versiones, como la prevención de la pérdida de datos y la habilitación de la colaboración.
Ejemplo de respuesta:
"La función de control de versiones de SharePoint te permite realizar un seguimiento de los cambios en los documentos a lo largo del tiempo. Puedes habilitar el control de versiones principal y secundario. Las versiones principales representan cambios significativos, mientras que las versiones secundarias representan borradores o ediciones menores. Los usuarios pueden ver el historial de versiones, comparar versiones y restaurar una versión anterior si es necesario. Esto es realmente útil para la colaboración porque evita que las personas sobrescriban accidentalmente cambios importantes."
## 17. ¿Qué son los tipos de contenido en SharePoint?
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta evalúa tu comprensión de las características de gestión de contenido de SharePoint. Los entrevistadores quieren saber si puedes explicar qué son los tipos de contenido y cómo se pueden utilizar para definir el esquema de una categoría de elementos o documentos.
Cómo responder:
Explica que los tipos de contenido definen el esquema de una categoría de elementos o documentos, especificando metadatos, plantillas y flujos de trabajo. Describe cómo los tipos de contenido permiten una gestión de contenido consistente en todos los sitios. Proporciona ejemplos de tipos de contenido comunes, como documentos, tareas y contactos.
Ejemplo de respuesta:
"Los tipos de contenido en SharePoint son como planos para diferentes tipos de contenido. Definen los metadatos, las plantillas y los flujos de trabajo asociados con un tipo particular de elemento, como un documento o una tarea. Esto garantiza la consistencia en todo el sitio. Por ejemplo, podrías crear un tipo de contenido de 'Contrato' con campos de metadatos específicos como 'Fecha de Contrato', 'Fecha de Vencimiento' y 'Proveedor', y luego aplicarlo a todos los documentos de contrato en tu biblioteca."
## 18. ¿Cuál es la diferencia entre una URL de Master Personalizada y una URL de Master?
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta evalúa tu comprensión de la marca y la personalización de SharePoint. Los entrevistadores quieren saber si puedes explicar la diferencia entre URL de Master Personalizada y URL de Master y cómo afectan la apariencia de los sitios de SharePoint.
Cómo responder:
Explica que la URL de Master Personalizada cambia el diseño de la página de administración de SharePoint, mientras que la URL de Master estándar cambia el diseño que ve el usuario final. Describe cómo se pueden utilizar estas URLs para aplicar marca y temas personalizados a los sitios de SharePoint.
Ejemplo de respuesta:
"La URL de Master controla la apariencia general del sitio de SharePoint para los usuarios finales, mientras que la URL de Master Personalizada afecta la apariencia de las páginas administrativas. Por lo tanto, si deseas cambiar la marca para tus usuarios, modificarías la URL de Master. Si deseas personalizar la experiencia administrativa, usarías la URL de Master Personalizada. Comprender la diferencia es clave para la marca efectiva de tu entorno de SharePoint."
## 19. ¿Cómo se maneja la autenticación de usuarios en SharePoint?
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta evalúa tu conocimiento de la seguridad y los métodos de autenticación de SharePoint. Los entrevistadores quieren saber si estás familiarizado con las diferentes formas de autenticar usuarios en SharePoint y cómo configurar la autenticación para diferentes escenarios.
Cómo responder:
Describe los múltiples métodos de autenticación compatibles con SharePoint, como la autenticación de Windows (NTLM, Kerberos), la autenticación basada en formularios, las afirmaciones basadas en SAML y OAuth. Explica las ventajas y desventajas de cada método y cuándo utilizarlos.
Ejemplo de respuesta:
"SharePoint admite varios métodos de autenticación, incluida la autenticación de Windows, que es común en redes internas, la autenticación basada en formularios, que te permite crear páginas de inicio de sesión personalizadas, las afirmaciones basadas en SAML para la gestión de identidad federada y OAuth para aplicaciones externas. El mejor método depende de tus requisitos específicos. Por ejemplo, si estás integrando con una aplicación de terceros, OAuth podría ser la mejor opción. Si estás utilizando una red interna, la autenticación de Windows suele ser la más sencilla."
## 20. ¿Qué es un Web Part de SharePoint?
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta evalúa tu comprensión de los componentes modulares de SharePoint. Los entrevistadores quieren saber si puedes explicar qué son los Web Parts y cómo se utilizan para mostrar contenido y funcionalidad en las páginas de SharePoint.
Cómo responder:
Explica que los Web Parts son unidades modulares de información que los usuarios agregan a las páginas de SharePoint para mostrar contenido, como bibliotecas de documentos, calendarios o aplicaciones personalizadas. Describe cómo se pueden configurar y personalizar los Web Parts para satisfacer necesidades específicas.
Ejemplo de respuesta:
"Los Web Parts son componentes reutilizables que puedes agregar a las páginas de SharePoint para mostrar diferentes tipos de contenido. Son como bloques de construcción para crear páginas dinámicas. Ejemplos comunes incluyen Web Parts para mostrar bibliotecas de documentos, calendarios, listas de tareas o incluso aplicaciones personalizadas. Puedes configurar cada Web Part para mostrar la información específica que deseas y personalizar su apariencia."
## 21. Explica la diferencia entre listas y bibliotecas de SharePoint.
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta evalúa tu comprensión de las opciones de almacenamiento de datos de SharePoint. Los entrevistadores quieren saber si puedes diferenciar entre listas y bibliotecas y explicar cuándo usar cada tipo de contenedor.
Cómo responder:
Explica que las listas almacenan datos estructurados como contactos o tareas, mientras que las bibliotecas son listas especializadas optimizadas para almacenar documentos con características como control de versiones y metadatos. Destaca las diferencias clave en términos de tipo de contenido, características y uso previsto.
Ejemplo de respuesta:
"Las listas se utilizan para almacenar datos estructurados, como contactos, tareas o eventos. Básicamente, son tablas con columnas y filas. Las bibliotecas, por otro lado, están diseñadas específicamente para almacenar documentos y otros archivos. Incluyen características como control de versiones, check-in/check-out y gestión de metadatos que son esenciales para el control de documentos. Por lo tanto, si estás almacenando archivos, usa una biblioteca; si estás almacenando datos estructurados, usa una lista."
## 22. ¿Cómo se manejan listas y bibliotecas grandes con muchos elementos?
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta evalúa tu capacidad para optimizar el rendimiento de SharePoint. Los entrevistadores quieren saber si estás familiarizado con las técnicas para manejar listas y bibliotecas grandes y evitar problemas de rendimiento.
Cómo responder:
Explica que SharePoint tiene un umbral de vista de lista (generalmente 5,000 elementos). Describe estrategias para manejar listas grandes, incluyendo la indexación de columnas, la filtración de vistas y el uso de carpetas o navegación por metadatos. Menciona la importancia de planificar y diseñar listas y bibliotecas para evitar exceder el umbral.
Ejemplo de respuesta:
"SharePoint tiene un umbral de vista de lista, que por defecto es de alrededor de 5,000 elementos. Para manejar listas grandes, lo primero es asegurarse de que las columnas estén indexadas. Esto acelera drásticamente el filtrado. También querrás crear vistas filtradas que solo muestren un subconjunto de los datos. Organizar los elementos en carpetas o usar la navegación por metadatos también son excelentes maneras de mejorar el rendimiento. ¡La planificación cuidadosa es clave!"
## 23. ¿Cómo se implementan soluciones personalizadas en SharePoint?
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta evalúa tu conocimiento de la implementación de soluciones de SharePoint. Los entrevistadores quieren saber si estás familiarizado con el proceso de empaquetado e implementación de soluciones personalizadas en SharePoint.
Cómo responder:
Explica que las soluciones personalizadas se empaquetan en archivos WSP y se implementan a través de la Administración Central o PowerShell para agregar funcionalidad como Web Parts personalizados, características o receptores de eventos. Describe los pasos para implementar una solución, como cargar el archivo WSP, activar la solución y configurar los ajustes de la solución.
Ejemplo de respuesta:
"Las soluciones personalizadas en SharePoint se implementan como archivos WSP. Puedes implementarlas usando la Administración Central, que es la herramienta de administración basada en web, o a través de PowerShell. El proceso implica cargar el archivo WSP, activar la solución y luego configurar cualquier ajuste necesario. Por ejemplo, la implementación de un Web Part personalizado implica empaquetarlo en un archivo WSP y luego implementar ese archivo en la granja de SharePoint."
## 24. ¿Qué es SharePoint Designer?
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta evalúa tu familiaridad con las herramientas de desarrollo de SharePoint. Los entrevistadores quieren saber si tienes experiencia usando SharePoint Designer para personalizar sitios de SharePoint y crear flujos de trabajo.
Cómo responder:
Explica que SharePoint Designer es una herramienta gratuita para personalizar sitios de SharePoint, crear flujos de trabajo, diseñar páginas y gestionar conexiones de datos externas. Describe las características clave de SharePoint Designer y cómo se puede utilizar para mejorar la funcionalidad de SharePoint.
Ejemplo de respuesta:
"SharePoint Designer es una herramienta gratuita de Microsoft que te permite personalizar sitios de SharePoint. Puedes usarla para crear flujos de trabajo, diseñar páginas, modificar formularios de listas y conectarte a fuentes de datos externas. Es una herramienta potente para realizar cambios sin escribir código, aunque ha sido algo reemplazada por Power Automate para flujos de trabajo."
## 25. ¿Puedes explicar la arquitectura de búsqueda de SharePoint?
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta evalúa tu comprensión de la funcionalidad de búsqueda de SharePoint. Los entrevistadores quieren saber si puedes explicar los diferentes componentes de la búsqueda de SharePoint y cómo trabajan juntos para permitir el descubrimiento de contenido.
Cómo responder:
Explica que la búsqueda de SharePoint incluye componentes como rastreo, indexación, procesamiento de consultas, análisis y la interfaz de usuario de búsqueda. Describe cómo cada componente contribuye al proceso general de búsqueda y cómo se puede personalizar y optimizar la búsqueda.
Ejemplo de respuesta:
"La arquitectura de búsqueda de SharePoint incluye varios componentes clave: el rastreador, que descubre contenido; el índice, que almacena la información buscable; el procesador de consultas, que maneja las solicitudes de búsqueda de los usuarios; análisis, que rastrea el uso de la búsqueda; y la interfaz de usuario de búsqueda, que es la interfaz con la que interactúan los usuarios. El rastreador indexa el contenido, el procesador de consultas recupera resultados relevantes y el análisis ayuda a mejorar la relevancia de la búsqueda con el tiempo. Comprender esta arquitectura es esencial para optimizar el rendimiento y la relevancia de la búsqueda."
## 26. ¿Cómo se configura la herencia de permisos en SharePoint?
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta evalúa tu conocimiento de la seguridad y la gestión de permisos de SharePoint. Los entrevistadores quieren saber si comprendes cómo funciona la herencia de permisos en SharePoint y cómo configurarla para cumplir con requisitos de seguridad específicos.
Cómo responder:
Explica que, por defecto, los elementos secundarios heredan los permisos del elemento primario. Describe cómo puedes romper la herencia en el nivel de sitio, lista o elemento para asignar permisos únicos. Menciona las consideraciones para gestionar la herencia de permisos en un entorno de SharePoint grande.
Ejemplo de respuesta:
"Por defecto, SharePoint utiliza la herencia de permisos, lo que significa que un subsitio, lista o biblioteca hereda los permisos de su elemento primario. Sin embargo, puedes romper esta herencia para asignar permisos únicos. Para hacerlo, ve a la configuración de permisos del elemento específico y elige detener la herencia de permisos. Esto te permite otorgar diferentes niveles de acceso a usuarios o grupos específicos para ese elemento en particular."
## 27. ¿Cuál es la diferencia entre soluciones de sandbox y de granja?
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta evalúa tu comprensión de los tipos de soluciones de SharePoint y sus implicaciones de seguridad. Los entrevistadores quieren saber si puedes explicar la diferencia entre soluciones de sandbox y de granja y cuándo usar cada tipo de solución.
Cómo responder:
Explica que las soluciones de sandbox se ejecutan con permisos restringidos para una implementación segura por parte de los administradores de colecciones de sitios, mientras que las soluciones de granja requieren la implementación por parte del administrador de la granja y tienen acceso completo al servidor. Describe las ventajas y desventajas de cada tipo de solución y cuándo utilizarlas.
Ejemplo de respuesta:
"Las soluciones de sandbox se ejecutan en un entorno restringido, lo que limita su acceso a los recursos del servidor. Pueden ser implementadas por administradores de colecciones de sitios. Las soluciones de granja, por otro lado, tienen acceso completo al servidor de SharePoint y requieren implementación por parte de un administrador de granja. Las soluciones de sandbox son más seguras pero más limitadas en funcionalidad, mientras que las soluciones de granja ofrecen más potencia pero representan un mayor riesgo de seguridad. Por ejemplo, un Web Part personalizado que necesite acceder a bases de datos externas probablemente requeriría una solución de granja."
## 28. ¿Cómo se solucionan los problemas de SharePoint?
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta evalúa tus habilidades de resolución de problemas y tu capacidad para diagnosticar y resolver problemas de SharePoint. Los entrevistadores quieren saber si estás familiarizado con las técnicas y herramientas comunes de solución de problemas para SharePoint.
Cómo responder:
Describe los pasos comunes de solución de problemas, incluyendo la verificación de registros ULS, el Visor de eventos, los registros de IIS, la verificación del estado del servicio y el uso del Panel de desarrollador o Fiddler para depurar. Proporciona ejemplos de problemas específicos que hayas solucionado y los pasos que tomaste para resolverlos.
Ejemplo de respuesta:
"Al solucionar problemas de SharePoint, generalmente comienzo revisando los registros ULS para buscar mensajes de error. También reviso el Visor de eventos para cualquier problema relacionado con el servidor. Si es un problema relacionado con la web, revisaré los registros de IIS. Verificar que todos los servicios necesarios de SharePoint se estén ejecutando también es crucial. Para problemas más complejos, he utilizado el Panel de desarrollador para rastrear la ejecución del código y Fiddler para analizar el tráfico de red. Por ejemplo, cuando un Web Part no se cargaba, utilicé el Panel de desarrollador para identificar un error de código y luego lo corregí."
## 29. ¿Qué son los modelos de aplicaciones/complementos de SharePoint?
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta evalúa tu comprensión de las opciones de extensibilidad de SharePoint. Los entrevistadores quieren saber si puedes explicar los modelos de aplicaciones/complementos de SharePoint y cómo se utilizan para personalizar la funcionalidad de SharePoint.
Cómo responder:
Explica que las aplicaciones (o complementos) son extensiones autocontenidas que se ejecutan aisladas del núcleo de SharePoint, admitiendo modelos alojados en SharePoint y alojados por el proveedor para la personalización. Describe las ventajas de usar aplicaciones/complementos, como la mejora de la seguridad y una implementación más fácil.
Ejemplo de respuesta:
"Las aplicaciones de SharePoint, o complementos, son extensiones autocontenidas que se ejecutan por separado del núcleo de SharePoint. Hay dos tipos principales: aplicaciones alojadas en SharePoint, donde los componentes de la aplicación residen dentro de SharePoint, y aplicaciones alojadas por el proveedor, donde la aplicación se ejecuta en un servidor externo. Las aplicaciones ofrecen varias ventajas, incluida una seguridad mejorada porque se ejecutan de forma aislada y una implementación más fácil en comparación con las soluciones de granja tradicionales. Se trata de crear extensiones modulares y manejables."
## 30. ¿Cómo te mantienes actualizado con los cambios de SharePoint?
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Por qué es posible que te hagan esta pregunta:
Esta pregunta evalúa tu compromiso con el aprendizaje continuo y tu capacidad para mantenerte al día con los últimos desarrollos en SharePoint. Los entrevistadores quieren saber si tienes una estrategia para mantener actualizadas tus habilidades de SharePoint.
Cómo responder:
Describe tu enfoque para mantenerte actualizado con los cambios de SharePoint, como seguir la documentación oficial de Microsoft, blogs, foros de la comunidad, asistir a capacitación y experimentar con las nuevas características de SharePoint Online. Destaca los recursos y estrategias que encuentras más valiosos.
Ejemplo de respuesta:
"Para mantenerme actualizado con los cambios de SharePoint, sigo regularmente la documentación oficial de Microsoft y el roadmap de Microsoft 365. También me suscribo a blogs y participo en foros de la comunidad para aprender de otros profesionales de SharePoint. Asistir a seminarios web y cursos de capacitación en línea también es una excelente manera de mantener mis habilidades actualizadas. Finalmente, siempre intento experimentar con nuevas características en SharePoint Online para obtener experiencia práctica. Mantener las habilidades actualizadas es imprescindible."
Otros consejos para prepararse para las preguntas de entrevistas de SharePoint
Prepararse para las preguntas comunes de entrevistas de SharePoint implica más que solo memorizar respuestas. Practica tus respuestas en voz alta, centrándote en la claridad y la confianza. Investiga el entorno de SharePoint de la empresa para adaptar tus respuestas a sus necesidades específicas. Considera usar entrevistas simuladas para simular la experiencia real de la entrevista. Aprovecha los recursos en línea como la documentación de Microsoft, blogs y foros de la comunidad para profundizar tu conocimiento de SharePoint. Además, Verve AI’s Interview Copilot es tu compañero de preparación más inteligente: ofrece entrevistas simuladas adaptadas a roles de SharePoint. Miles de buscadores de empleo utilizan Verve AI para conseguir los trabajos de sus sueños. Con entrevistas simuladas específicas para el puesto, ayuda con el currículum y coaching inteligente, tus preguntas comunes de entrevistas de SharePoint ahora son más fáciles. Empieza gratis en https://vervecopilot.com. También puedes practicar con un reclutador de IA. Recuerda, una preparación exhaustiva para las preguntas comunes de entrevistas de SharePoint puede aumentar significativamente tus posibilidades de éxito. La mejor manera de mejorar es practicar. Verve AI te permite ensayar preguntas reales de entrevistas con comentarios dinámicos de IA. No se requiere tarjeta de crédito. ¿Quieres simular una entrevista real? Verve AI te permite ensayar con un reclutador de IA 24/7. Pruébalo gratis hoy en https://vervecopilot.com.
“El secreto del éxito no es evitar el fracaso, sino aprender de él.” - Thomas Edison.
Preguntas Frecuentes
P: ¿Qué tipos de preguntas se hacen en una entrevista de SharePoint?
A: Las entrevistas de SharePoint suelen incluir preguntas sobre la arquitectura, características, administración, desarrollo y solución de problemas de SharePoint.
P: ¿Cómo puedo prepararme para una entrevista de SharePoint?
A: Para prepararte para una entrevista de SharePoint, revisa la documentación de SharePoint, practica la respuesta a preguntas comunes de entrevistas y obtén experiencia práctica con la plataforma.
P: ¿Sigue siendo relevante el desarrollo de SharePoint?
A: Sí, el desarrollo de SharePoint sigue siendo relevante, especialmente para las organizaciones que requieren soluciones e integraciones personalizadas. El marco moderno de SharePoint también ofrece una variedad de posibilidades de desarrollo.
P: ¿Cuáles son las habilidades clave para un desarrollador de SharePoint?
A: Las habilidades clave para un desarrollador de SharePoint incluyen competencia en C#, .NET, JavaScript, HTML, CSS y experiencia con las API y herramientas de desarrollo de SharePoint.
